La Côte d’Ivoire s’impose comme un modèle régional en matière d’égalité de genre. Selon le rapport 2024 de l’Indice d’égalité de genre de la CEDEAO, le pays se hisse à la première place avec un score de 0,708, nettement au-dessus de la moyenne communautaire établie à 0,640. Une performance saluée par le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly, à l’issue du Conseil des ministres tenu le 29 avril 2026 à Abidjan.
Premier outil régional de mesure des inégalités entre hommes et femmes, cet indice repose sur 38 indicateurs regroupés en six domaines clés : éducation, emploi et revenus, accès aux ressources, santé, technologie, ainsi que leadership et prise de décision. Il offre ainsi une lecture globale et structurée des avancées et des défis dans l’espace ouest-africain.
Dans ce classement, la Côte d’Ivoire se distingue particulièrement dans le secteur de l’éducation, avec un score remarquable de 0,948, signe d’un accès de plus en plus équilibré entre les sexes. Le domaine de la technologie enregistre également une progression notable (0,739), traduisant une meilleure inclusion des femmes dans les secteurs innovants.
D’autres indicateurs affichent des résultats encourageants : la santé (0,89), l’emploi (0,737) et l’accès aux ressources (0,627) placent le pays dans une dynamique ascendante, même si des marges de progression subsistent. Comme le rappelle Amadou Coulibaly, la parité parfaite correspond à la valeur 1, toute note inférieure révélant des disparités persistantes.
Au-delà des chiffres, cette première place traduit une volonté politique affirmée de réduire les inégalités et de promouvoir une société plus inclusive. Un cap que la Côte d’Ivoire entend maintenir pour consolider ses acquis et inspirer la sous-région.
