La politique de sécurisation de la protection sociale s’intensifie au Burkina Faso. La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a dressé, ce vendredi 5 juin 2026, le bilan de ses actions de contrôle menées en 2025. Plus de 13 000 employeurs ont été inspectés à travers le pays, dans une dynamique visant à améliorer l’immatriculation des travailleurs et le respect des obligations sociales.
Selon le directeur général, Hermann Yacouba Nacambo, ces opérations s’inscrivent dans une mission essentielle : garantir une couverture sociale effective aux travailleurs et à leurs familles. « Sans affiliation des employeurs ni déclaration correcte des salaires, le système de sécurité sociale ne peut pleinement jouer son rôle », a-t-il rappelé lors de la conférence de presse.
Les contrôles ont touché plusieurs secteurs clés, notamment le transport routier, les boulangeries, pâtisseries et glaciers. Au total, 13 307 employeurs ont été passés au crible. Dans le secteur du transport, plus de 3 000 structures ont été contrôlées, entraînant l’immatriculation de nouveaux travailleurs et la régularisation de nombreux dossiers. Les opérations ont également conduit à la saisie de documents et à la mise en fourrière de plusieurs véhicules en situation irrégulière.
Dans le secteur agroalimentaire, les inspections ont mis en évidence un écart important entre employeurs déclarés et non déclarés, ainsi qu’un nombre significatif de travailleurs non immatriculés. Ces résultats confirment, selon les responsables de la CNSS, la persistance de pratiques de sous-déclaration et de non-affiliation.
Pour la directrice centrale du recouvrement, Aminata Somda/Kassamba, les infractions les plus fréquentes concernent la non-affiliation des employeurs, la non-déclaration des salariés et le non-paiement des cotisations sociales. Elle a rappelé que ces manquements exposent les entreprises à des sanctions financières, civiles et pénales, allant des majorations de retard aux saisies et poursuites judiciaires.
Au-delà du volet répressif, la CNSS insiste sur la dimension préventive et pédagogique de ses actions. L’institution entend renforcer la culture de conformité sociale auprès des employeurs afin d’élargir la couverture des travailleurs.
Pour 2026, l’objectif est encore plus ambitieux : près de 16 916 employeurs devraient être contrôlés. Les secteurs de l’information et de la communication, des auto-écoles et des sociétés de production d’eau minérale figurent parmi les priorités, en raison de leur croissance rapide et de leur importance en matière d’emploi salarié.
À travers cette stratégie, la CNSS confirme sa volonté de consolider un système de protection sociale plus inclusif, plus rigoureux et mieux adapté aux réalités économiques du pays.
